¿Hernia discal puede calificarse como enfermedad profesional?

«Se advierte que la demandada cumplió recién a partir del primero de junio de dos mil catorce con realizar #capacitaciones a favor del demandante respecto a la adecuada manipulación de carga y del uso de los equipos de protección personal; por lo tanto, la recurrente incumplió parcialmente con sus obligaciones conforme a lo señalado en el inciso g) del artículo 49 de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual, ha conllevado a la enfermedad que ahora padece el demandante de “hernia discal”; por lo que, se encuentra acreditado el daño causado, correspondiendo ser indemnizado».

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