Laboral y SST En Línea

En el Expediente N° 009-2018-JUS/DPDP-PS, la Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, ha multado a un centro educativo no estatal por haber cometido dos infracciones en materia de protección de datos personales, relacionadas a no contar con el consentimiento válido del titular de datos personales para su tratamiento y no inscribir sus bancos de datos; imponiéndose una multa de 4 UIT.

En dicho expediente, se puede leer que el centro educativo realizaba el tratamiento de los datos personales de sus alumnos mostrando sus imágenes en la página web sin recabar el consentimiento correspondiente. Y no cumplió con inscribir los bancos de datos de su titularidad.

Respecto a la primera infracción, el centro educativo presentó el consentimiento recabado y alegó que prestaba un servicio público. Ante dicho argumento, la Autoridad de Protección de Datos Personales señaló que la publicación de las imágenes de las alumnas era con fines publicitarios, es decir, se trataba de fines distintos al educativo, por lo tanto dicho centro educativo estaba obligado a obtener el consentimiento de los titulares de la patria potestad de las alumnas, con relación a dichos fines.

Con relación a la inscripción de los bancos de datos, no se verificó acciones de enmienda por lo que correspondía aplicar la sanción de acuerdo a lo regulado 132 del Reglamento de Protección de Datos Personales.

Ahora bien, le recordamos a todos los centros educativos, considerar como una de las características del consentimiento, describir la finalidad o finalidades del tratamiento a las que los datos serán sometidos.

En conclusión, en dicho contexto, se confirmó la multa impuesta, por ello recomendamos realizar la inscripción de banco de datos, previa identificación y categorización de los mismos; y así poder elaborar el consentimiento previo, informado, expreso e inequívoco.

(*) Abogada por la Universidad de Piura. Egresada de la Maestría en Derecho de la Empresa y de la Maestría de Seguridad y Salud en el Trabajo, por la misma casa de estudios. Experta Certificada de Protección de Datos Personales.